ดูหนังออนไลน์10 เทคนิคสมัครงานยังไง ให้ได้งานไวเยอะขึ้น
ในตอนนี้แนวทางการสมัครงานไม่ได้มีเพียงการเดินทางไปสมัครที่บริษัทได้เพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่การสมัครพนักงานผ่านเว็บจัดหางานออนไลน์ก็เป็นตัวช่วยสำหรับการหางานเจริญแบบเดียวกัน แต่ว่าดังนี้ตัวเราเองก็ควรจะมีการเตรียมความพร้อมสำหรับในการไปสัมภาษณ์งานและก็มีคุณสมบัติตรงจากที่นายจ้างปรารถนาด้วย
นักศึกษาจบใหม่ ควรจะทราบไว้เลย!!
รวมทั้งในเนื้อหานี้ แคมปัส-สตาร์ ก็มี 10 กลเม็ดที่จะสามารถช่วยทำให้พวกเรามีความพร้อมเพรียงสำหรับการสมัครงานรวมทั้งได้งานที่ปรารถนามาฝากกันด้วย ถ้าเกิดพร้อมแล้วไปลุยกันเลย….
1. ประหยัดเวลาเพิ่มมากขึ้น เมื่อใช้เว็บช่วยหางาน
ในหลายๆเว็บไซต์หางานมักจะมีตัวเลือกที่บอกว่า “Advanced Search” หรือตัวช่วยสำหรับเพื่อการค้นหาระดับสูง ที่เราสามารถใช้คำคีย์เวิร์ดในการค้นหางานที่ต้องการได้ เพียงเราเลือกใส่เนื้อความพวกนี้ ไม่ว่าจะเป็นสถานที่ตั้งบริษัท ชื่อบริษัท ตำแหน่งงาน ชนิดงานที่อยากได้ อื่นๆอีกมากมาย
2. สมัครงานทุกตำแหน่ง ไม่ใช่ความนึกคิดที่ดี
เราไม่ควรที่จะสมัครงานทุกตำแหน่งที่เจอ เพียงแค่เนื่องจากรู้สึกว่าลองสมัครไปเถอะเผื่อได้ พวกเราควรที่จะทำการเลือกสมัครตำแหน่งที่เราปรารถนาหรือมีคุณสมบัติตรงกับที่บริษัทอยากได้ ซึ่งจะมีโอกาสในการเรียกไปสมัภาษณ์มากยิ่งกว่า การส่งประวัติแบบย่อสำหรับเพื่อใช้ในการสมัครงานไปแบบสุ่มๆหรือทุกตำแหน่งงาน โดยก่อนที่พวกเราจะลงมือการสมัครนั้นควรจะที่หางานและใคร่ครวญงานนั้นให้ดีเสียก่อนว่าเรามีคุณลักษณะตรงหรือเปล่า รวมทั้งพวกเราอยากทำจริงๆหรือเปล่า10 กลเม็ดสมัครงานอย่างไร ให้ได้งานไวเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
3. อย่าหยุดสมัครงาน ขณะที่คอยผลสัมภาษณ์งาน
แม้ว่าเราจะถูกเรียกไปสัมภาษณ์มาแล้วหลายบริษัท แต่ว่าในเมื่อผลการสมัภาณ์ยังไม่ออกมา พวกเราก็ไม่ควรที่จะรออยู่เฉยๆเนื่องจากเราไม่รู้จักว่าพวกเราจะได้งานนั้นหรือเปล่า โดยเหตุนั้นระหว่างที่กำลังรอคอยผลอยู่นั้นเราก็สามารถที่จะสมัครงานไปได้เรื่อยเพราะเหตุว่าครั้งคราวพวกเราบางทีอาจจะได้งานที่ดีมากกว่าก็ได้
4. ทำประวัติโดยย่อที่ใช้เพื่อสมัครงานให้ตรงกับตำแหน่งงานที่เลือก
เว้นเสียแต่ที่เราจะต้องดูคุณลักษณะของงานแล้วว่าตรงกับที่เรามีหรือเปล่านั้น อีกหนึ่งสำคัญก็คือการทำเรซูเม่ยังไงให้มีความเด่น มีความน่าดึงดูดใจ ดังนั้นเราควรที่จะต้องปรับแก้/แก้ไขเรซูเม่ให้มีความเหมาะสมกับงานที่สมัครไปด้วย
5. ไม่จำเป็นต้องใส่ประสบการณ์ดำเนินการทั้งหมดทั้งปวง
สหายๆบางบุคคลอาจจะเป็นไปได้ว่าจะมีประวัติการทำงานที่ค่อนข้างจะยาวหรือผ่านงานมาแล้วหลายที่ด้วยกัน ด้วยเหตุนี้เราไม่ควรที่จะใส่ไปทั้งสิ้น เพราะเหตุว่าอาจก่อให้นางว่าจ้างหรือบริษัทที่พวกเราไปสมัครมีความคิดว่าเราไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัครอยู่ก็บางครั้งก็อาจจะเป็นได้ พวกเราควรที่คัดแม้กระนั้นประสบการณ์ในด้านที่เกี่ยวกับการทำงานที่สำคัญหรือตรงกับงานที่เรากำลังจะสมัครนี้
6. แต่งตัวให้เหมาะสมกับงาน
ความซาบซึ้งแรกของการสัมภาษณ์งานก็เป็นสิ่งที่มีความสำคัญไม่แพ้ในเรื่องอื่นๆเลย และส่วนประกอบหลักที่สำคัญก็คือ การแต่งกาย ก่อนที่จะพวกเราจะออกมาจากบ้านเราจำเป็นที่จะเช็คความเรียบร้อยของการแต่งกายเพราะเหมาะสมกับตำแหน่งที่เราไปสมัครมาหรือไม่ ที่สำคัญจำเป็นต้องแต่งออกมาแล้วดูอย่างกับว่าอาชีพด้วยนะ
7. เชื่อมั่นในตัวเอง (เปิดเผยออกมาเลย)
ในเวลาสัมภาษณ์งาน พวกเราควรที่จะเป็นตัวของตนเองให้ได้มากที่สุด เนื่องจากว่านายเขาต้องการรู้ว่าเขาจะสามารถคาดหวังอะไรได้จากพวกเราบ้าง โดยเหตุนี้พวกเราควรจะแสดงความบริสุทธิ์ใจและก็เป็นต้วเอง รอยยิ้มแบบปลอมๆรวมทั้งคำตอบแบบให้คนฟังอยากได้จ้างพวกเรานั้นก็จำเป็นที่จะน้อยลงไปบ้าง10 เคล็ดลับสมัครงานยังไง ให้ได้งานไวมากขึ้นเรื่อยๆ
8. เอ่ยถึงความถนัดการทำงานของเราเป็นสิ่งที่ดี
เมื่อผู้ว่าจ้างถามคำถามในระหว่างการสัมภาษณ์งานอยู่นั้น ให้เราถ่ายทอดความชำนิชำนาญและประสบการณ์การทำงานที่มีออกมาให้ได้มากที่สุด รวมทั้งวิธีการจัดการกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝันที่เคยเจดสำหรับในการดำเนินการมาด้วย หรือกรรมวิธีแก้ปัญหาเฉพาะหน้าที่เคยเผชิญมาด้วย เพราะเหตุว่าสิ่งเหล่านี้สามารถช่วยทำให้ผู้ว่าจ้างมองเห็นถึงวิธีการทำงานของเรา แล้วก็สนใจที่จะว่าจ้างเราท้ายที่สุด
9. อย่ากล่าวอะไรที่ไม่ดีเกี่ยวกับเจ้านายเดิม
ตามความจริงข้อบกพร่องหลักๆสำหรับเพื่อการสัมภาษณ์งานที่พบได้บ่อยที่สุดก็คือ การที่พวกเราเอ๋ยถึงผู้ว่าจ้างเดิมในทางมุมที่ไม่ดีหรือพูดสิ่งที่ไม่ดีออกมาเพียงอย่างเดียว โดยที่มิได้เอ๋ยถึงข้อดีเลย รวมทั้งนี่ก็จะก่อให้พวกเราสัมภาษณ์งานไม่ผ่านในทันทีทันใด
10. การสมัครเข้าทำงานงานที่เดิมมากยิ่งกว่า 1 ครั้งไม่ใช่เรื่องผิด
ไม่เป็นอะไรเลยที่เราจะเลือกสมัครงานในฝันของตัวเองหลายๆครั้ง แม้กระทั่งมิได้รับการตอบกลับจากบริษัทที่พวกเราปรารถนา แม้กระนั้นมันกลับเป็นสิ่งช่วยผลักดันให้พวกเราปรับปรุงตนเองให้เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ เพื่อให้คุณสมบัติของเราตรงตามความอยากได้ของผู้ว่าจ้างเพิ่มมากขึ้น
